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2018年福建宁德市蕉城区招聘护理学类专业工作人员25人公告

  宁德市蕉城区人力资源和社会保障局关于2018年上半年公开招聘护理学类专业工作人员考试工作有关事项的通知

  根据《中共宁德市蕉城区委办公室,宁德市蕉城区人民政府办公室转发关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法的通知》(宁区委办发[2011]82号)文件精神,经宁德市人社局核准(宁人社[2018]84号),现将2018年上半年公开招聘护理学类专业工作人员公开招聘工作人员考试工作有关事项通知如下:

  1.招聘对象:具有国家承认的中专及以上学历的毕业生(含2018年全日制普通大中专院校应届毕业生);经单位同意的各类在职人员(在面试结束后7个工作日内提供同意解聘或调动证明);事业单位新聘用人员须转正定级后方可报考。

  2.招聘条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件;年龄在18周岁以上,40周岁以下(1978年4月25日至2000年4月25日期间出生),年龄为“25岁、30岁、35岁、40岁以下”的岗位,按此计算方法类推;年龄为25岁以下的岗位,若为全日制普通高校学士以上学位的,放宽至30岁以下;面向地区“宁德市”指2018年4月25日前常住户口在我市的报考者,市内外高校的宁德生源2016年、2017年、2018年毕业生及宁德市内大专以上院校2018年应届毕业生。

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人,在读的非应届毕业生,事业单位新聘用人员未满1年的,以及有法律规定不得聘用的人员,不得报名。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。服务期未满5年(含试用期)的在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、服务期未满的事业单位工作人员,需征得所在单位同意后方可报名(复核时提供)。

  招考岗位及资格条件详见2018年上半年蕉城区公开招聘护理学类专业工作人员计划表。

  2、报名地点:蕉城区人事人才公共服务中心(宁德市815中路公交大厦二楼)。

  3、有关要求:报考人员须持本人身份证(或户口簿)、毕业证书(学历证明)、就业报到证、资格证书、加分证件等招考岗位要求提供的材料原件及复印件,近期免冠同底版1寸照片3张。不收取报考费。报考者应认真阅读事业单位公开招聘工作人员考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

  2018年5月27日:公布笔试成绩,并向用人单位通报入闱人员名单。有面试的岗位,招聘单位对面试人选的资格条件进行复核,确定参加面试人员。

  2018年5月27日-28日:专业技能面试的招聘单位和主管部门上报面试方案。

  2018年5月29日-6月30日:招聘单位和主管部门组织面试,对拟聘人员进行体检和组织考核,并上报拟聘人选。

  2018年7月30日前:将拟聘用人选在蕉城区人力资源和社会保障局指定网站上公示。人社部门行文审批。

  2018年9月30日前:聘用单位按有关规定与拟聘人员签订聘用合同办理合同登记,逾期未办者取消聘用资格。

  本次考试主管部门不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等,误导报考人员的,均与本次考试主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。

  考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。专业科目试卷采用机读答题卡,统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分,及格线根据考试情况确定。

  面试工作由各用人单位及其主管部门负责组织实施,根据用人单位的要求和招考岗位特点,采用专业技能测试等方式进行。

  参加面试考生,根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍,在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分,如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、未形成竞争的,考生面试成绩70分以上为合格。

  对不实行面试的岗位按笔试成绩从高到低录取。若笔试成绩相同时,组织专业题面试,按面试成绩从高到低录取。面试成绩相同时,经人社部门同意后,再进行面试加试。

  按招聘岗位计划数1:1比例,根据其笔试和面试成绩之和,从高分到低分确定体检、考核人选,体检、考核工作由用人单位及其主管部门负责组织实施,体检、考核合格的考生,按有关规定办理聘用手续。

  1.每个岗位招考计划数与报名人数原则上须达到1:3以上方可开考。对紧缺专业报名后仍达不到1:3比例的,需经同级组织人社部门同意后方可开考。

  2.考试成绩的计算。采取笔试和面试的岗位,考生的成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。考试成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时,报考者按笔试成绩排列;若笔试成绩也相同时,经人社部门同意后,再进行面试加试。

  3.依据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》的通知,对应考者进行信用考核,对失信被执行人限制聘用。

  4.对应考者进行体检和考核后,若因体检或考核不合格等,可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。

  6.参加省统一组织实施的大学生村官计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划等服务基层项目,并于2018年9月1日前服务期满考核合格的人员,复退士兵(官),全运会以上运动员获奖者,需在5月10日向蕉城区人力资源和社会保障局人力资源开发股提交相关材料,并注明报考岗位及代码,按有关规定笔试成绩给予加分,逾期责任自负。凡通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业生、退役士兵(官)、全运会以上运动员获奖者,不再享受事业单位招考优惠政策。

  7.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

  国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

  8.整个招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,接受有关部门和社会的监督。